ミトモでは、従業員の経済面と健康面の安定を目的に、充実した福利厚生を用意しています。
アルバイト社会保険完備、
夏・冬のミニボーナス有
夏・冬のミニボーナス有
ミトモではアルバイト契約の方でも社会保険（雇用保険、厚生年金、健康保険）を完備しています。労働時間や年収の上限を意識しないで働くことが可能となります。さらに、アルバイト契約の方でも夏・冬の年2回、通常の給与の他に「ミニボーナス」を支給しています。
※社会保険の加入には定められた勤務時間や継続勤務などの条件が必要です。
※社会保険の加入には定められた勤務時間や継続勤務などの条件が必要です。
定年後も79歳まで再雇用有
ミトモの定年は65歳ですが、希望される方には契約更新を行うことで、79歳まで雇用の継続ができます。
若い方はもちろん、定年退職された方でも働きやすい環境を心掛けています。
若い方はもちろん、定年退職された方でも働きやすい環境を心掛けています。
各手当支給、制服貸与
（靴、雨具、防寒等）
（靴、雨具、防寒等）
残業手当、時間外手当、休日手当など、超過労働時間については適切な歩合でお支払いいたします。
また制服の他、靴や雨具、防寒具等の業務に必要な備品等も会社にて支給しております。
また制服の他、靴や雨具、防寒具等の業務に必要な備品等も会社にて支給しております。
夏季・冬季の快適グッズ貸与
近年の気候変動に備え、夏季には空調服、熱中症対策グッズ、冬季には温かベストなどを貸与します。皆様が安全かつ快適にお仕事ができるようにミトモは常に考えています。
新任研修でもしっかりと
給与・交通費を支給
給与・交通費を支給
入社時には、3日間の新任研修を実施します。
実際の業務には従事しませんが、新任研修中も給与や交通費、昼食を支給しています。
・本社/成増支店: 新任研修中（日給￥10,000×3日間）
・他拠点: 新任研修中（日給￥9,000×3日間）
（中津川支店、静岡支店、徳島営業所、広島営業所、富山営業所、青森出張所）
※令和1年8月30日、業法改正により研修時間が短縮されました。
（新任研修: 20時間以上、現任研修: 年間で10時間以上）
実際の業務には従事しませんが、新任研修中も給与や交通費、昼食を支給しています。
・本社/成増支店: 新任研修中（日給￥10,000×3日間）
・他拠点: 新任研修中（日給￥9,000×3日間）
（中津川支店、静岡支店、徳島営業所、広島営業所、富山営業所、青森出張所）
※令和1年8月30日、業法改正により研修時間が短縮されました。
（新任研修: 20時間以上、現任研修: 年間で10時間以上）
会社寮にはうれしい
特典がいっぱい
特典がいっぱい
勤務地が自宅から遠い方などのために、ミトモでは会社寮を用意しています。
自室には、家具・家電、寝具、エアコンを完備。入居時にかかる費用負担はありません。
本社/成増支店
・最初の3か月: 月額 ¥30,000（光熱費は天引き）
・4か月目以降: 月額 ¥45,000（光熱費は天引き）
中津川支店
・寮費無料、光熱費も無料
自室には、家具・家電、寝具、エアコンを完備。入居時にかかる費用負担はありません。
本社/成増支店
・最初の3か月: 月額 ¥30,000（光熱費は天引き）
・4か月目以降: 月額 ¥45,000（光熱費は天引き）
中津川支店
・寮費無料、光熱費も無料
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