令和5年9月28日(木)
第5回女性活躍推進意見交換会を行いました。
・女子寮共有部の使用ルールや現場トイレの衛生問題から受けるストレスの改善策について。
・女性特有の体調変化を考慮した勤務時間や配置に配慮が必要である。
・取得可能な休暇制度にどういったものがあるのか社員がしっかりと把握し、希望する隊員へスムーズに活用してもらえるようにする。
というような意見がありました。
改善に向け邁進して参ります。
令和5年9月28日(木)
第5回女性活躍推進意見交換会を行いました。
・女子寮共有部の使用ルールや現場トイレの衛生問題から受けるストレスの改善策について。
・女性特有の体調変化を考慮した勤務時間や配置に配慮が必要である。
・取得可能な休暇制度にどういったものがあるのか社員がしっかりと把握し、希望する隊員へスムーズに活用してもらえるようにする。
というような意見がありました。
改善に向け邁進して参ります。